山东商务职业学院“积分”管理党员落地落实

山东商务职业学院党委为进一步加强党员管理的标准化、精细化、科学化，下发了《关于推行党员积分量化管理的实施意见（试行）》，在全校范围内推行分类量化积分管理考评模式，用积分量化党员表现，破解党员先进性体现不充分、发挥作用不突出等重点难点问题。

量化积分结果作为党员评先推优、重点帮教以及组织处置的重要依据。对评出的五星级党员进行表彰奖励，在评优树先等方面优先考虑；对二、三、四星级党员强化教育引导，促其晋级；对一星级党员党组织主要负责人谈话诫勉，确定专人帮扶，限期整改。对预备党员表现较好、星级评定较高的，按照有关规定按期转正，较低的按照有关规定延长预备期或取消预备党员资格。对入党积极分子表现较好、星级评定较高的，按照有关规定优先确定为发展对象，较低的予以诫勉谈话、限期整改，直至取消入党积极分子资格。

推行党员“积分量化”管理一年来，我校党员干部群众面貌焕然一新，党建工作基础不断夯实，党内政治生活更加规范，“干在实处、走在前列”已成为党员干部的鲜明标签，“落地落实”效应成果显著。该校组织人事处处长张越介绍说。（文/范传波）