龙口：筑巢引凤来 全球觅良才
人才，是地方经济发展的动力。近年来，龙口市纵深推进“聚才兴龙”工程，人才工作取得了显著成效。龙口这座“面向大海”的城市正以拼搏实干、开放包容的姿态迎接“春暖花开”。
“与去年相比，今年龙口的人才政策更为完善、人才服务更为贴心、人才生态更为优质，真诚渴望更多优秀人才，选择到龙口实现自身人生价值。”龙口市委组织部主要负责人表示。2018年，龙口市全年新引进各类人才2200多人，其中，院士3人，国家高层次人才计划专家12人，硕士以上高层次人才220人，被省委、省政府授予“山东省人才工作先进单位”。
规范机制，孕育“创新之城”。龙口市汇总形成了《高层次人才需求目录》，提供给引才单位“按图索骥”，实行“靶向”引才，大力引进高精尖人才和顶尖团队，真正做到产业需求什么，就重点引进什么，特别是现代海洋、装备制造、电子信息、高端化工、文化旅游、医养健康、高效农业、现代物流等八大重点产业。同时，激励企业引才聚才。对引进高层次人才的企业，给予最高达60万的人才引进专项补助；对首次来龙口企业工作的全日制统招本科生、硕士研究生、博士研究生，给予1-4万元的补贴，硕士研究生、博士研究生享受最高4万元的一次性购房补贴。
创新模式，聚焦“凤引龙口”。龙口市举办了“智汇港城·创业龙口”首届海内外高层次人才创业大赛、新旧动能转换对接大会等系列活动，全面推介龙口创新创业环境和人才支持政策，吸引更多人才和项目落地龙口，实现“双招双引”取得实效。去年，龙口市先后开展多层次集约化引才活动33场，其中，大型人才活动11场，依托活动引进各类高层次人才100余人，为龙口未来发展注入了新鲜活力和强劲动力。
强化载体，筑就“人才之家”。庞大的制造业基础，是龙口经济持续发展的中流砥柱。龙口市围绕主导产业优势，不断强化人才载体建设，力求人尽其才，才尽其用。一方面，加强人才工程申报力度和人才平台建设力度。对企业创建的人才平台载体，除争取上级扶持政策外，再给予最高200万的财政扶持奖励。对新成立的博士后科研工作站、院士工作站、省博士后创新实践基地，最高给予40万元的建站补助。另一方面，大力扶持人才创新创业。对代表龙口市入选“泰山学者”、泰山产业领军人才、烟台“双百计划”专家的，一次性奖励所在企业20-30万元；对来龙口创业的高端人才实施的科技型创业项目给予100-1000万的扶持资金。目前，龙口市新获批省级以上平台载体7处，成功引进中国科学技术信息研究所大数据研究院，在日本东京、德国柏林、上海、深圳、南京等海内外人才密集城市设立引才工作站16处。
龙口市还着眼于全力营造一流人才发展环境，为专家提供个性化、专业化、精细化的保姆服务，创新推行了以“联系专员”“服务专员”“助创专员”“健康专员”为核心的专员式服务机制，构建覆盖人才创新创业、工作生活全链条的新型服务体系，实现高层次人才“引的进、引的准、留的下、扎的牢”，助力每一个高层次人才创业实现从0到1。 |
