6月4日至5日，烟台银行组织召开作风建设推进暨企业文化理念研讨会，烟台银行党委书记、董事长吴明理，党委副书记、行长王建光，党委委员、监事长王建春出席会议，总行高管、各分支行行长、总行各部室主要负责人参加会议。本次会议以党史学习教育为契机，着力于提升烟台银行作风建设质效，清晰企业文化内涵，增强高层管理团队的责任感和使命感。

4日上午，在万华化学党委委员、工会主席王剑波的陪同下，烟台银行领导干部一行参观了万华工业园展厅，详细了解万华化学的发展历程。随后赴万华大学，现场聆听了万华化学经验介绍，深入了解其在党建工作、作风建设、企业文化建设中的先进经验，深刻体会了万华人艰苦奋斗、抢抓机遇、绝境逢生、奋力创新的“万华精神”。 中午，党员干部赴烟台城市党建学院，参观了“伟大开端——中国共产党创建历史图片展”，通过一幅幅生动的图片，更加直观地了解中国共产党光荣而伟大的发展历程，进一步坚定理想信念，牢记初心使命。下午，烟台银行领导干部分组召开了作风建设推进座谈会，与会人员逐一交流了学习体会、作风建设开展情况、存在的问题及下步工作打算。会议同时征集了分支行对总行部门作风建设工作的意见建议。大家畅所欲言，相互借鉴，更加明确了工作目标和方向。

会上，王建春传达了全市作风建设推进会议精神，对烟台银行作风建设开展情况进行通报，结合市委和行党委工作部署，要求下步作风建设工作持续开展讨论和排查，在提升认识、检视剖析上下功夫；深入开展调研和走访，在服务基层、关爱员工上下功夫；精准开展整改和落实，在求真务实、提升质效上下功夫。吴明理围绕党建和作风建设强调了重点工作，要求坚持党建引领，始终聚焦加快发展，真心实意转作风，认真梳理解决各种问题，切实提升工作执行力。强调始终坚持文化强行战略意识，始终坚持以人为本，明确目标，振奋精神，切实加强企业文化建设，打造具有时代精神和烟台银行特色的企业文化，全方位提升核心竞争力。

5日，华夏基石公司专家介绍了烟台银行企业文化建设项目实施背景、工作进程及主要改进方向，并引导参会人员就核心问题展开研讨，提出解决方案及改进措施。与会人员分组自由讨论，在战略与愿景分析、银行业发展趋势分析、标杆案例研究等基础上，提出烟台银行使命愿景、核心价值观方案，并逐一展示研讨成果。经过研讨、分析、提升，会议最终就烟台银行使命愿景、核心价值观及其他理念达成初步共识。 

总结讲话时表示，这次会议是烟台银行成立以来，系统研究企业文化建设工作的一次专题会议，是在烟台银行实施高质量发展的关键时刻召开的重要会议，明晰了企业文化的内涵，坚定了工作信心，凝聚了全行力量，为下一步做好企业文化建设打下了坚实基础。烟台银行各单位要认真抓好会议精神贯彻落实，紧密结合实际，研究制定作风建设和企业文化建设具体实施方案，将会议精神的学习贯彻转变为推动工作的强大动力，努力开创烟台银行企业文化建设新局面，为把烟台银行建设成为股东满意、员工自豪、具有特色品牌优势的区域性商业银行做出新的更大贡献。